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| Заголовок (тег title) | 人手不足に陥る看護師の負担を減らすために |
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| Описание сайта (description) | 看護師は需要と供給が成り立っていないため、常に人手不足です。看護師の負担を減らすためには、勤務体制の見直しが必要です。夜勤や残業を減らしたり、休暇をしっかりと確保します。夜勤や残業が発生したら、手当をつけましょう。 |
| Ключевые слова (keywords) | 人手不足,モチベーション,勤務体制 |
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| twitter:title | 人手不足に陥る看護師の負担を減らすために |
| twitter:description | 看護師は需要と供給が成り立っていないため、常に人手不足です。看護師の負担を減らすためには、勤務体制の見直しが必要です。夜勤や残業を減らしたり、休暇をしっかりと確保します。夜勤や残業が発生したら、手当をつけましょう。 |
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| og:site_name | 離職率を下げるためにできること - 問題となっている人手不足を解消するためには？ |
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| og:title | 人手不足に陥る看護師の負担を減らすために |
| og:description | 看護師は需要と供給が成り立っていないため、常に人手不足です。看護師の負担を減らすためには、勤務体制の見直しが必要です。夜勤や残業を減らしたり、休暇をしっかりと確保します。夜勤や残業が発生したら、手当をつけましょう。 |
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| article:published_time | 2021-01-02T02:08:33+00:00 |
| article:modified_time | 2021-01-26T03:05:54+00:00 |
Скриншот сайта
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